Компании в России сократили расходы через неполную занятость
В последнее время руководители компаний в России все чаще обращаются к использованию неполной занятости как способу снижения расходов на фоне продолжающегося роста затрат. Об этом сообщила газета «Известия», ссылаясь на информацию от представителей рынка. Руководители отечественных предприятий все более активно применяют этот подход, чтобы обходиться без затрат на сокращение сотрудников, сохраняя при этом кадровый резерв для будущих проектов. Наибольшее распространение этот формат получил в таких отраслях, как гостинично-ресторанный бизнес, обрабатывающая промышленность, включая автопром, и строительство, как подчеркнули аналитики.