Рост населения в макрорегионе - приоритет новой стратегии развития Дальнего Востока
Увеличить население Дальнего Востока почти до 8 миллионов человек в ближайшие 10 лет — ключевая задача новой демографической стратегии в макрорегионе. Документ утвердило Правительство РФ.
Среди ключевых мер — капремонт и строительство детских садов, развитие социальных услуг по дневному уходу за детьми до трех лет и групп продленного дня в начальных школах. Это позволит молодым родителям совмещать семью и карьеру.
Также на Дальнем Востоке продолжат программы поддержки жилищного строительства с учетом потребностей семей, продлят льготные ипотечные программы и повысят транспортную доступность.
В основу демографической стратегии вошли многие инициативы Совета Евразийского женского форума. Его председатель, сенатор Галина Карелова отметила, что команда Совета уделила особое внимание доступности медицинской помощи и поддержке занятости женщин, имеющих малолетних детей.
«Населенные пункты разбросаны, поэтому мы предложили шире использовать мобильные бригады. Более того, мы показывали примеры. И будем делать это и в дальнейшем при поддержке Федерального медико‑биологического агентства. А наши образовательные программы направлены на подготовку женщин, готовых работать в конкретных регионах по конкретным программам», - заявила Корелова.
В последние годы демографическая ситуация на Дальнем Востоке изменилась: рождаемость стала выше среднероссийской. Такую тенденцию планируют сохранить — повысить уровень и качество жизни, создать условия для привлечения молодежи и квалифицированных кадров.
Так, например, в планах — совместно с работодателями запустить механизмы стимулирования трудоустройства молодых специалистов на дальневосточные предприятия. Это будет реализовано в том числе за счет выплат для переезда и обустройства. Кроме того, планируется разработать программы, которые позволят студентам посетить Дальний Восток.
Также планируется распространить опыт зарекомендовавших себя программ, таких как «Земский доктор», «Земский учитель» и «Земский работник культуры», на другие востребованные в макрорегионе профессии.