Разгуляй на Масленице 2026: как привлечь удачу и счастье

С 19 февраля начинается вторая половина недели Масленицы, когда празднования доходят до апогея в Разгуляй, или Широкий четверг. Следуя традициям 2026 года, можно привлечь удачу в дом и насладиться гуляниями. Узнайте о приметах и запретах, связанных с этим днём.

С 19 февраля начинается вторая часть праздничной недели Масленицы, которая переходит в новую фазу народных торжеств. В этом календарном отрезке дня называют Разгуляем, или Широким четвергом, который считается самым радостным и многолюдным периодом праздника.

На четвертый день Масленицы под названием Разгуляй, как и в любой другой день этого праздника, предки на Руси соблюдали определённые традиции, следование которым считается обязательным. Так, например, наводили чистоту, чтобы привлечь в дом удачу. Эти ритуалы, если обратиться к ним в 2026 году, наверняка принесут счастье в ваш дом!

Кроме того, запреты на Разгуляй могут быть вполне достойным поводом выйти на прогулку в обеденное время на работе или осуществить уборку дома.

Народные поверья на 19 февраля:

Масленица 2026 года включает в себя дни празднования, сожжение чучела и её символическую связь с Пасхой.

Также вопросы, связанные с ГИБДД: Новые тесты по слюне в 2026 году будут использоваться для проверки на алкоголь и наркотики — можно ли отказаться от них?

Интерес также представляют события, связанные с Прощеным воскресеньем 2026 года:

как правильно исповедоваться, что нельзя прощать, как относиться к покойным и что говорит на эту тему психология.

Ранее мы уже писали о значимости соблюдения этических норм в трудовых отношениях и о том, как это может повлиять на карьеру сотрудников. Общественная палата РФ напомнила, что распитие алкоголя во время корпоративов на рабочем месте не только нарушает рабочую дисциплину, но и может стать основанием для увольнения. Евгений Машаров отметил, что работодатели имеют полное право применять дисциплинарные меры согласно Трудовому кодексу России, что еще раз подчеркивает важность ответственного поведения сотрудников в профессиональной среде.