Региональный филиал МЭИ будет готовить специалистов для Смоленской АЭС-2
В Десногорске состоялось общегородское родительское собрание, посвященное вопросам профориентации и построения успешной карьеры выпускников школ. В его работе приняли участие представители Концерна «Росэнергоатом» и Смоленской АЭС, а также Смоленского филиала Национального исследовательского университета «Московский энергетический институт» (НИУ МЭИ), администрации города.
Государством перед «Росатомом» поставлена амбициозная цель – к 2045 году нарастить до 25% долю атомной генерации в энергобалансе страны. Это потребует ввода в эксплуатацию 38 новых энергоблоков, в их числе – два энергоблока с реакторами ВВЭР-1200 Смоленской АЭС-2. Однако необходим главный ресурс – высококвалифицированные специалисты, которые будут безопасно и эффективно управлять высокотехнологичным оборудованием. Системная работа по подготовке кадров для атомной энергетики выстраивается благодаря партнёрству «Росэнергоатома» с профильными вузами.
Ключевым шагом в этом направлении и стало открытие в Смоленском филиале МЭИ направления «Ядерная энергетика и теплофизика» с профилем «Атомные электрические станции и установки». Это первый в истории региона профиль, напрямую ориентированный на подготовку специалистов для атомной энергетики. При поддержке Московского энергоинститута и «Росэнергоатома» филиалу МЭИ в Смоленске в рекордные сроки удалось получить лицензию и пройти аккредитацию на новые направления. Уже в 2026-2027 учебном году на программу «Ядерная энергетика и теплофизика» выделено 16 бюджетных мест, ещё 50 предусмотрено на договорной основе. Обучение по системе бакалавриата продлится 4 года, и уже в 2030 году будут выпущены первые специалисты-ядерщики. Также родителей проинформировали о возможности заключения целевого договора со Смоленской АЭС, что позволит студентам гарантированно проходить практику и трудоустроиться на предприятие на выпускном курсе, а также в течение всего срока обучения получать ежемесячную стипендию атомной станции.
Смоленская АЭС ждёт энергичных молодых специалистов. Стань частью команды!
Контакты для вопросов:
— По целевому обучению и поступлению: 8-906-516-32-36.
— По вакансиям и зарплате: 8-910-011-08-48.
— По соцпакету и жилью для молодых специалистов: 8-906-516-32-42.