Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 13 марта 2026 г. № 85

В целях приведения в соответствие со статьей 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 530, следующие изменения:
1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников, руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;
порядок и условия оплаты труда за наставничество;
размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);
наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера;
другие вопросы оплаты труда.»;
2) пункт 2.2:
а) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«надбавка за наставничество;»;
3) дополнить пунктом 2.8.1 следующего содержания:
«2.8.1. Надбавка за наставничество устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размере 10 процентов от оклада (должностного оклада).
Размер надбавки за наставничество не зависит от количества наставляемых. Работник может оказывать наставническую деятельность не более чем в отношении двух наставляемых.
Надбавка за наставничество осуществляется работнику за оказание практической помощи молодым работникам до 35 лет в овладении и в развитии профессиональных знаний и навыков для исполнения их должностных обязанностей.
Надбавка за наставничество работнику устанавливается на основании его письменного согласия трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству на срок не более шести месяцев.
Основания и порядок установления наставничества, показатели эффективности наставнической деятельности определяются в локальном нормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.».
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие положение об оплате труда работников учреждения с учетом:
1) совершенствования системы оплаты труда в части увеличения доли гарантированной части (должностных окладов) с пересмотром доли стимулирующей части в структуре заработной платы работников;
2) обеспечения дифференциации оплаты труда квалифицированных профессий рабочих, отраслевых и общеотраслевых должностей специалистов и служащих, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ).
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия) 
К.БЫЧКОВ