Предприятие из Всеволожска оштрафовано за прием на работу экс-госслужащего
Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции и выявила нарушения при трудоустройстве бывшего сотрудника уголовно-исполнительной системы.
Установлено, что индивидуальный предприниматель заключил трудовой договор с работником, ранее занимавшим должность государственной службы в УФСИН России по Архангельской области. В соответствии с федеральным законом «О противодействии коррупции», новый работодатель обязан в течение десяти дней со дня заключения договора уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы сотрудника.
Проверка показала, что эти требования закона выполнены не были. Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Об этом сообщила пресс-служба Прокуратуры Ленобласти.
Постановлением 18-го мирового судебного участка позиция надзорного ведомства признана обоснованной. Нарушителю назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.