Пока ИТ живет по законам портфолио и сертификатов, сразу в нескольких отраслях, по данным консалтинговой компании get experts, - сельском хозяйстве, информационной безопасности, производстве и добыче - работодатели начали активнее требовать профильное высшее образование. Эксперты поясняют, что в условиях дефицита кадров работодатели хотят брать тех, кого можно развивать, а не переучивать с нуля. Хорошая теоретическая подготовка стала конкурентным преимуществом там, где раньше на нее почти не смотрели.
