Работодатели в Нижнем Новгороде активно повышали зарплатные предложения для новых сотрудников за последний год (+12%). Это выяснили эксперты Авито Работы. В целом по России прирост средних зарплатных предложений для новых сотрудников составил 10%. Самый активный рост средних предлагаемых зарплат к апрелю 2024 года произошел в Ставрополе: работодатели стали предлагать в среднем на 19% больше на вакансиях с графиком «полный день». Второе место в Топе — у Краснодара (+17%). «Российские регионы испытывают дефицит квалифицированных кадров, что отчасти может быть связано с оттоком специалистов в Москву и Санкт-Петербург. Поэтому работодатели в этих регионах вынуждены активнее конкурировать за соискателей, повышая зарплаты. Активный прирост средних зарплатных предложений также обусловлен развитием определенных сфер и ростом инвестиций», — пояснил управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков. Ранее сообщалось, что нижегородцы с высокими зарплатами никогда не сомневаются в своих рабочих решениях.
