Хотя женщины в России все еще реже, чем мужчины, занимают руководящие позиции в компаниях, их число на таких постах растет. “Ъ” поговорил с вице-президентом по клиентскому опыту и сервису МТС
Татьяной Мудрецовой о том, чем женский стиль управления отличается от мужского, в чем состоит феномен «мягкого лидерства» и как сейчас лучше развивать команды сотрудников.
