МНПЗ обеспечит работой выпускников столичных колледжей
Компания «Газпром нефть» выделила четверть миллиарда рублей колледжам и техникумам столицы, а также учебным заведениям в восьми регионах России.
По словам ректора корпоративного университета компании Ильи Дементьева, деньги пойдут на подготовку кадров для нефтяной промышленности, открытие новых учебных программ и лабораторий. Студенты технических специальностей, пройдя обучение по новым программам, получат работу на предприятиях «Газпром нефти», в том числе на Московском НПЗ.
— Обучающиеся проходят стажировку, практику на наших предприятиях. Это значит, что они понимают требования к работе на современном производстве. Подготовлены к выполнению задач без потери времени на переподготовку, — отметил ректор корпоративного университета.
Московский нефтеперерабатывающий завод активно сотрудничает с городскими вузами и колледжами, в стенах которых проходят обучение будущие работники предприятия. Одним из главных образовательных партнёров является крупнейший в России колледж 26 КАДР. В 2024 году в учебном заведении запущены новые образовательные программы, в которых используются уникальные возможности предприятия, где учащиеся осваивают управление технологическими установками с помощью курса в VR-очках и на 3D-динамических моделях реальных установок. МНПЗ регулярно организует для учащихся производственную практику.
В этом году для 150 студентов ведущих отраслевых вузов и колледжей столицы, в том числе МГУ, РХТУ, МЭИ, Колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 (26 КАДР), на заводе провели цикл практических занятий. Студенты прошли тестирование по нефтепереработке и охране труда, отработали практические навыки на тренажёрах по управлению производством.
Кроме того, опытные заводские специалисты познакомили практикантов с современными технологиями переработки углеводородов и экологической безопасностью. Лучшие студенты получили приглашение работать на заводе.
По словам заместителя генерального директора Московского НПЗ по персоналу Екатерины Косогоровой, с развитием высокотехнологичного производства на столичном нефтеперерабатывающем заводе ежегодно создаются новые рабочие места.
— Мы очень рады, что работа на современном производстве привлекает всё большее число молодых специалистов. Инвестиции компании в потенциал студентов колледжей открывают перед ними широкие возможности для успешной карьеры, — сообщила она.