Российских работников предупредили об увольнении за опоздания
В России работодатель не имеет права уволить сотрудника только за опоздание, однако вправе наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора. Об сообщила директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.