VK — не только «ВКонтакте»: стажеры «Траектории Лаб» узнали, чем живет экосистема
Сразу при входе в офис расположен большой корт — на нем можно играть вволейбол, баскетбол, футбол, теннис и другие игры. Как рассказал Комахидзе,всего в компании более 30 спортивных команд. Воспользоватьсяспортивным инвентарем может каждый сотрудник, однако необходимо заранеебронировать временной слот. При этом игры с мячом разрешаются строго послевосьми вечера.
Невозможно пропустить и пиксельную стену, находящуюся сразу за кортом. Этобольшое полотно, которое состоит из множества мелких пластиковых деталей. Нанем каждый может менять изображение, переставляя элементы. Комахидзе рассказал,что раньше была популярна игра Pixel Battle, в которой нужно было составлятькартинки из пикселей. Для VK игра стала символом креативности иколлективного творчества, поэтому этот в каком-то смысле арт-объектрешили оставить.
В компании есть много пространств для отдыха: мягкие сиденья,мини-библиотеки, плейстейшен, музыкальный зал и даже небольшой кинотеатр. Естьи «капсулы интровертов» — небольшие комнаты в отдаленных местах, чтобы можнобыло провести встречу, заняться своими делами или расслабиться. Давид Комахидзерассказал про сотрудника, который жил в такой комнате, пока в его доме проходилремонт, однако сейчас такое не поощряется. Он отметил: «Мы любим из офисаделать место, куда хочется приходить даже по выходным».[#GALLERY::332514#]
Сразу над лаунж-зоной находится фреш-бар, где можно самостоятельноприготовить смузи и свежевыжатые соки, а также спортивный зал — в нем естьтренажеры, зона стретчинга или растяжки, пространство для растяжки, настольныйтеннис и футбол. У каждого члена команды также есть возможность ежегоднокомпенсировать затраты на покупку фитнес-абонемента или услуги тренера.
Расходы на обеды тоже возмещаются: каждый рабочий день всем сотрудникам (идаже стажерам) начисляется 800 рублей в специальном приложении. Эту сумму можнопотратить в столовой, кофейнях офиса или ближайших заведениях.
Не покидая рабочего места, здесь также можно воспользоваться услугамипсихолога, парикмахера, а также прокатного сервиса: взять в аренду велосипеды,сапы и даже дрель.
В VK предусмотрено три режима работы: full-time, комбинированный иудаленный. Если человек работает полный рабочий день в офисе, за нимзакрепляется определенное место, во втором и третьем вариантах нужнобронировать место или переговорную в электронной системе или заниматьсвободное.
Однако помимо заботы о команде в рабочее время холдинг не забывает и пропраздничный досуг. Например, новогодние корпоративы проходят ярко: в прошлыегоды были выездные ивенты с хедлайнерами, а встречая 2025-й год, компанияустраивала праздник в самом здании — для сотрудников устраивали интерактивныеигры, курсы и мастер-классы.
После окончания экскурсии стажеры проекта обсудили с Давидом Комахидзеособенности работы инхаус и построения карьеры в корпорации.
Анастасия
Холкина, студентка «Траектории Лаб»: «Офис оставил приятноевпечатление, было полезно понять, как работать не на стороне агентства, а настороне клиента. Мнения о бигтехе расходятся, поэтому мне было важно посмотретьна компанию самостоятельно и узнать обо всем от первого лица. Особеннопривлекла возможность работы на гибриде, отправляться в командировки, а такжеучаствовать в ярких мероприятиях».
Элина
Шумилова, студентка «Траектории Лаб»: «В первую очередь бросился вглаза современный дизайн: все продумано — от рабочих мест до зон отдыха.
Пространство организовано четко, но без ощущения строгости. С обзорной площадкиоткрывается вид на Москву — это действительно круто. Город как на ладони. Нетуристический аттракцион, но отличная пауза между задачами. Есть стойки снапитками — не просто кофе, а фреши, вода, снеки. Работает как магнит: людипересекаются, обсуждают задачи или просто отдыхают. Есть и зоны, где можносесть одному — тишина, мягкое кресло, розетка рядом. Библиотека с хорошимподбором литературы.
Видно, что компанию интересует не только результат, но и профессиональныйрост людей внутри. Офис произвел приятное впечатление и по тому, как в неморганизован быт. Без показного глянца, но с ясной логикой и вниманием кдеталям. Это не просто место, где работают, а пространство, в котором удобнонаходиться и решать задачи».