На рынке труда наблюдается устойчивый тренд на переоценку приоритетов соискателей: в связи с этим в I квартале 2025 года соискатели стали в два раза чаще интересоваться вакансиями с дополнительными бонусами - оплатой мобильной связи (+109%) и ДМС (+99%). Об этом говорится в исследовании сервиса "Авито. Работа" (есть в распоряжении "Российской газеты").
