Курьеры в Москве отказались доставлять «харамные» блюда. Работодатель имеет право либо брать, либо не брать на работу такого человека, сообщила 360.ru правозащитник, член СПЧ Ева Меркачева. По ее словам, в этой ситуации не требуется вмешательство правозащитников, так как ситуация касается только работодателя и работника. Если работник утверждает, что муфтий разрешил ему не ввозить мясо, работодатель может ответить, что тогда наймет другого человека. «Я думаю, что нам тревожиться с вами не о чем. В данном случае, когда есть выбор у работодателя, это хорошо. Плохо, когда выбора нет», — отметила Ева Меркачева. Работодатель, когда предлагает подписать договор, включает в него все согласованные условия, напомнила Меркачева. А если курьер вдруг не хочет доставлять «харамные» блюда — он имеет полное право уволиться. Меркачева предположила, что жест со стороны муфтия может вызвать напряженность только среди работников. «Потому что другие будут говорить: „Ты что, возишь мясо? Разрешили же мясо не возить. Ты, значит, работаешь там еще? Уходи с этой работы“. Ну, и мы же понимаем, что иногда для людей зачастую это единственный способ заработать деньги», — пояснила она.
