Президент России Владимир Путин подписал закон, который вносит изменения в Трудовой кодекс и касается порядка начисления премий работникам. Теперь работодатели обязаны учитывать трудовые показатели сотрудника, включая качество и продолжительность труда, а также соблюдение дисциплины. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
