В России на работе могут запретить и есть, и пить. Но есть нюансы
Юрист компании Headhunter Ольга Владимирова сообщила, что работодатели имеют право вводить правила поведения в офисе, включая запрет на употребление чая и других напитков на рабочем месте. Об этом сообщает «Радио 1» со ссылкой на РИА Новости.
По словам Владимировой, такой запрет может быть законным, если работники имеют возможность покидать свои рабочие места во время обеда.
«Компания вправе установить правила, которые регулируют поведение сотрудников в офисе, включая ограничения на прием пищи», — отметила она.
По закону запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а для некоторых предприятий санитарные нормы требуют создания специальных комнат для приема пищи. Однако юрист подчеркнула, что если работник не имеет возможности покинуть свое рабочее место для приема пищи, то наказание за нарушение подобного запрета может быть признано неправомерным.