Согласно опросу, самые высокие ожидания годовых премий в России — у работников в возрасте 25—34 лет: почти половина (47%) из них рассчитывают на бонус по итогам года. Схожий уровень оптимизма демонстрируют представители поколений зумеров (18—24 года, 45%) и миллениалов (35—44 года, 42%).
