Чтобы избежать разговоров о доходах в коллективе, некоторые работодатели пытаются засекретить эти сведения под видом коммерческой тайны и угрожают увольнением. "Российская газета" выяснила, насколько это законно и в каких случаях за обсуждение зарплаты можно действительно лишиться работы.
