В России выявили практику «зарплатных сговоров». Компании из разных отраслей тайно договариваются не повышать зарплаты и не переманивать сотрудников друг у друга. В итоге специалисты оказываются в ловушке: сколько ни ходи по собеседованиям, везде предлагают одни и те же низкие ставки, пишет РБК.
