Свыше 30,7 тысячи жителей воспользовалось государственной мерой поддержки по профориентации в Нижегородском кадровом центре «Работа России» в 2025 году. Это на 1,7 тысячи человек больше, чем в 2024 году, сообщили в пресс-службе губернатора и регионального правительства. Благодаря проведенному тестированию нижегородцы трудоустроились на предприятия социальной сферы, в медицинские и образовательные учреждения, организации торговли и общественного питания, органы местного самоуправления, а также в агропромышленный комплекс и ЖКХ. Среди востребованных должностей — учитель, водитель, бухгалтер, специалист по охране труда, воспитатель, инспектор по кадрам, музыкальный руководитель и фельдшер скорой помощи. «Профориентация сегодня — это ключевой инструмент для эффективного выхода на рынок труда и построения карьеры. Мы видим, что нижегородцы активно используют возможности государства для принятия осознанных решений о своем профессиональном будущем. Особенно важно, что граждане успешно трудоустраиваются, получая именно ту работу, которая соответствует их потенциалу и запросам рынка», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Чаще всего профориентацию проходили молодые люди от 14 до 35 лет — 22,6 тысячи человек. Среди граждан от 35 до 50 лет проверили свои профессиональные склонности 4,9 тысячи человек, старше 50 лет — 3,2 тысячи человек. Наиболее активными получателями меры поддержки стали женщины — 18,7 тысячи. «Пройти профориентацию можно в любом офисе службы занятости. Карьерный консультант проведет тестирование, поможет определить профессиональные склонности и построить индивидуальную траекторию развития. Наша цель — совместно с человеком проанализировать его сильные стороны, интересы и возможности рынка труда, чтобы найти оптимальное решение», — отмечает директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Проверить свои профессиональные предпочтения можно и самостоятельно на портале «Работа России», в разделе «Профориентация». Там представлены такие инструменты, как профессиограммы, видеоэкскурсии по различным специальностям, а также специализированные тесты для определения профессиональной направленности и оценки компетенций.
