В регионе почти полностью закрыли вакансии в здравоохранении. Белгородская область практически справилась с кадровым дефицитом в здравоохранении. Глава регионального Минздрава Андрей Иконников на заседании правительства 8 декабря сообщил, что в 2025 году в больницы области устроились работать 243 врача, в том числе 95 выпускников, которые обучались по целевому договору. Также в медучреждениях начал трудиться 501 сотрудник из среднего медперсонала. Из них 380 – целевики.В 2021 году в регионе не хватало 674 врачей. По данным на 1 декабря 2025-го, осталось всего 39 свободных вакансий. Нехватка среднего медперсонала 4 года назад составляла 1,4 тыс. человек, а сейчас эта цифра сократилась до 7 вакансий. Часть округов укомплектовали полностью, в некоторых остались единичные места. Больше всего медиков требуется Старооскольскому округу (10 врачей) и Грайворонскому (8). В основном не хватает терапевтов, педиатров, психиатров-наркологов, отоларингологов, онкологов.Вакансии средних медработников остались в Ракитянском, Грайворонском, Борисовском, Чернянском, Новооскольском и Ровеньском округах.По поручению губернатора в регионе готовы ввести дополнительные ставки и открыть ещё 23 вакансии врачей. Это сделают для повышения доступности медуслуг. Вячеслав Гладков отметил, что в Белгородской области наблюдают хорошую динамику по снижению количества вакантных должностей в здравоохранении. Он считает, что необходимо ввести конкурсный отбор при приёме специалистов в медучреждения.«Нам нужны лучшие врачи. Я бы хотел, чтобы со следующего года у нас был конкурс среди выпускников на замещение вакантных должностей в больницах», – сказал губернатор.. Он подчеркнул, что власти также должны помогать выпускникам с трудоустройством: «Потому что неправильно, если мы будем учить детей на врача и не сможем предоставить им возможность работать. Должна быть корректировка».. Елена Воропаева.
