Жители поселка Южный в Карагандинской области жалуются на высокие тарифы на тепло. Монополист планирует поднять их в 2,5 раза. При том, что в селе живут старики и безработные. В поселке Южный живут чуть больше двух тысяч человек. И их возмущает новый тариф на тепло. Сейчас они платят 191 тенге за квадратный метр, а будут 491. ВИКТОРИЯ ЧЕРКАС, жительница пос. Южный: — Работы здесь нет. Все женщины и мужчины работают по вахтам. Это что получается, всю свою зарплату отдавать за отопление и лапу сосать? ЛЮБОВЬ ПАХОМЕНКО, жительница пос. Южный: — Ну, представьте. Пенсия 60 тысяч, и я отдам 50 тысяч. Я живу в своем доме. Отдам 50 тысяч за отопление. На что я буду жить? Работы в Южном почти нет. Продукты здесь тоже дороже. Люди объединяются, нанимают машину и едут закупать продукты в соседние города. ЛЮДМИЛА БАТЮШКИНА, корреспондент: — Еще три года назад это предприятие — Южно-Топарское рудоуправление — было градообразующим, здесь работало большинство населения. Оно же содержало котельную и отапливало и себя, и весь поселок городского типа. Но в 2020 предприятие обанкротилось. Тепла стало нужно гораздо меньше, и котельная стала нерентабельной. ЖАКИЯ ИДРИСОВ, директор ТОО «Абайлық жылу жүйелері»: — У нас топливо — уголь — субсидируется государством. Остальные расходы — электроэнергия, вода, которая поступает, зарплаты — все с бюджета, который собираем с населения. В Департаменте по регулированию естественных монополий объяснили, что тариф повысить придется, но не сильно. Это вынуждено, ведь сельская котельная отапливает гораздо меньшее число потребителей, чем в городе, а расходы — больше. ДАНИЯР СРЫМБЕТОВ, заместитель руководителя Департамента по регулированию естественных монополий по Карагандинской области: — В городе значительную долю нагрузки тарифной берут на себя бюджетные организации и юридические лица. К сожалению, в маленьких поселках наличие такой дифференциации невозможно по причине отсутствия первых двух категорий. К примеру, тарифом предусмотрена средняя зарплата на котельной поселка Южный — 88 тысяч тенге. Предприятие платит рабочим в среднем 150, чтобы не разбежались. И несет убытки. Вот только как выживать в таких условиях жителям села, никто сказать не может.
