За год жители Ленобласти стали на 15% активнее откликаться на вакансии без опыта работы
При этом компании готовы инвестировать в обучение персонала, снижая барьеры входа в профессию
При этом компании готовы инвестировать в обучение персонала, снижая барьеры входа в профессию