Согласно действующему Трудовому кодексу, ежемесячная заработная плата работников, как правило, должна выплачиваться в два этапа - в виде аванса и оставшейся части. Как сообщает Day.Az со ссылкой на Xəzər TV, на практике эта норма вызывала трудности, особенно в организациях, финансируемых из бюджета.
