В КЧР началось формирование комплексной системы профессиональной ориентации и карьерной навигации для молодежи
В Карачаево-Черкесии в рамках нацпроекта «Кадры» началось формирование комплексной системы профессиональной ориентации и карьерной навигации для молодежи.
Новая инициатива призвана создать прямую связь между образованием и рынком труда, чтобы обеспечить экономику региона квалифицированными и востребованными кадрами.
Система охватывает весь профессиональный путь: от первого знакомства с профессиями в школе до успешного трудоустройства, адаптации и закрепления молодых специалистов на предприятиях. Работа будет вестись адресно с несколькими группами:Меры профориентации и сопровождения ориентированы на:
- школьников 6–11 классов,- студентов колледжей и вузов,- выпускников без опыта работы,- молодых специалистов до 35 лет.
- Для каждой группы формируются индивидуальные маршруты — с учетом потребностей экономики Карачаево-Черкесии.
В регионе усиливается:
-ранняя профориентация школьников,- взаимодействие образовательных организаций с работодателями,- развитие целевого обучения, стажировок и практик,- сопровождение студентов и выпускников через центры карьеры,-использование цифровых сервисов, включая платформу «Работа в России».
Особый акцент делается на профессии, востребованные в республике, и на удержание молодых специалистов в регионе.
Реализация системы позволит:
- сократить риск нетрудоустройства выпускников,-повысить качество подготовки кадров,-обеспечить предприятия Карачаево-Черкесской Республики молодыми специалистами,-создать прозрачную и понятную карьерную траекторию для молодежи.
Школьники будут знакомиться с востребованными профессиями региона, проходить профориентационные диагностики, участвовать в экскурсиях на предприятия и профессиональных пробах.
Студенты колледжей и вузов будут сопровождаться через центры карьеры: им помогут выстроить индивидуальные карьерные маршруты, пройти практики и стажировки, получить первый опыт работы.
Для выпускников и молодых специалистов будет организовано адресное содействие в трудоустройстве, взаимодействие с работодателями, использование целевого обучения и цифровых сервисов платформы «Работа в России».
Это позволит снизить риск нетрудоустройства молодежи и обеспечить экономику региона востребованными кадрами, сообщает пресс-служба Правительства региона.