Старший преподаватель Президентской академии Татьяна Голубева разъяснила, что работодатели вправе не оплачивать время, которое сотрудники тратят на продолжительные перекуры, вместо выполнения своих прямых обязанностей. По словам эксперта, ключевым моментом является фиксация фактически отработанного времени.
