Тренд на quiet quitting — «тихое увольнение» или «тихий уход», под которым понимают работу «без огонька» с выполнением минимальных обязанностей — принято приписывать поколению Z. Однако, как показал опрос, российских зумеров это не касается: среди тех, кто практикует «тихое увольнение», лишь 2% пришлось на молодежь до 25 лет. Зумеры же настроены на построение карьеры и стремятся проявить себя
