Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для отражения периода отсутствия работника на работе в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр). Обоснование вывода: В соответствии...