Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель должен отказать работнику в предоставлении ему отпуска во время больничного. Отпуск в этом случае следует перенести на другой срок. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный...
