Фонд Росконгресс запускает агрегатор карьерных возможностей
В рамках развития концепции Молодежного дня на площадке Петербургского международного экономического форума Фонд Росконгресс представит специальный проект «Потенциал страны. Карьера», который станет частью экосистемы молодежных, социальных, образовательных и технологических инициатив Фонда.
«Участие в проекте «Потенциал страны. Карьера» — это возможность для компаний рассказать о собственных рекрутинговых программах и карьерных лестницах, обсудить тренды и проблемы в сфере трудоустройства и внести свой вклад в общее дело создания кадрового потенциала страны. Проект органично дополнит новый утвержденный формат Молодежного дня ПМЭФ, главная цель которого – создание инновационной и вдохновляющей площадки для молодежи на постоянной основе. Уверен, что наша инициатива внесет значительный вклад в формирование резерва из талантливых кадров для ведущих компаний страны из всех сфер экономики», — отметил председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.
В последний день работы ПМЭФ состоится Международный молодежный экономический форум, участниками которого станут талантливые студенты, молодые управленцы и предприниматели, аспиранты и ученые. В этот день вся площадка крупнейшего экономического мероприятия страны станет пространством для молодежи. «Потенциал страны. Карьера» — это технологичная ярмарка вакансий, которая соберет карьерные возможности, программы и решения от компаний, принимающих участие в Форуме, для студентов и молодых специалистов без опыта работы, в том числе для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Стажировки, программы обучения и вакансии будут собраны в едином чат-боте и презентованы онлайн и на площадке Форума для участников Молодежного дня.
С 2020 года Фонд Росконгресс разрабатывает и реализовывает собственные социально ориентированные и образовательные инициативы по поддержке молодого поколения на всех этапах развития — от получения образования до успешного построения карьеры. Все проекты складываются в экосистему, направленную на развитие кадрового потенциала страны: «Школьный друг», инклюзивный проект «РК-Навыки», карьерный проект Hunter’s Day и другие. Особое внимание в проектах Фонда уделяется школьникам, студентам и молодым специалистам по всей стране, находящимся в трудной жизненной ситуации и испытывающим сложности с учебой или трудоустройством, в том числе людям с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.