Авдеенко: Подарок учителю не должен превышать 3 тысячи рублей

Заместитель председателя профсоюза образования Михаил Авдеенко сообщил, что стоимость новогоднего подарка учителю не должна превышать 3 тысячи рублей, чтобы не считаться взяткой. Каждое из нескольких подарков должно соответствовать этому ограничению. Рекомендуется сохранять чеки.

Подарок учителю к Новому году не должен превышать стоимость в 3 тысячи рублей, иначе это может быть квалифицировано как взятка согласно законодательству.

"Максимальная сумма подарка педагогическому работнику - 3 тыс. рублей, иначе это может быть расценено как взятка", — сообщил агентству ТАСС заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко, сославшись на положения Гражданского кодекса РФ.

Михаил Авдеенко отметил, что в законах Российской Федерации отсутствует точное определение понятия «подарок». На данный момент не установлено ограничений на количество подарков, которые могут быть вручены педагогам. Поэтому в случае если родители планируют дарить несколько предметов, они обязаны следить за тем, чтобы каждый подарок не превышал стоимость 3 тысяч рублей отдельно.

Эксперт уточнил, что подарок, вручаемый, например, от целого класса, также не должен превышать 3 тысячи рублей. Количество родителей, участвующих в сборе денег, не позволяет увеличивать общую стоимость подарка. Михаил Авдеенко подчеркнул, что передача денежных средств педагогам не рекомендуется, так как, согласно Гражданскому кодексу РФ, в законодательстве идет речь об «обычных подарках».

Кроме того, рекомендуется сохранять чеки на приобретенные подарки. В случае проверки это поможет подтвердить стоимость подарка, если он передан вместе с чеком педагогическому работнику.

Ранее мы писали о том, что новогодние каникулы продлятся 12 дней, с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. В этом контексте, Евгений Машаров из Общественной палаты РФ отметил, что работающими в этот период, выходные и праздничные дни будут оплачены в двойном размере, однако работодатели обязаны получить согласие сотрудников для привлечения их к труду в это время.