На реальных решениях. Представлена игра, которая учит управлять магазином
Ко Дню студента крупная торговая сеть запустила мобильную игру, которая позволяет примерить на себя роль директора и выстроить эффективную работу магазина, управляя реальными технологиями компании. За прохождение пользователи получат промокод на скидку на заказ продуктов.
Суть игры заключается в том, чтобы правильно расставить технологии в виртуальном магазине по соответствующим зонам — на входе, складе, в торговом зале, кассовой зоне и месте ожидания заказа. Каждое решение пользователя влияет на ключевые бизнес-показатели, такие как скорость обслуживания, комфорт покупателей, их лояльность и устойчивость операций. Чем эффективнее будет схема, тем больше баллов получит игрок и тем выше будут шансы на победу.
Кстати, технологии в игре основаны на реальных решениях, которые на сегодняшний день используются в магазинах. В сети уже есть электронные ценники, кассы самообслуживания, обрабатывающие до 85 % покупок, AI-ассистенты для планирования графиков и роботов на складах. А в экспериментальном магазине в Москве представлен новый формат обслуживания: покупатель оформляет заказ через терминал и, пока сотрудники собирают его корзину, может выпить кофе в уютной лаунж зоне.
«Цель проекта — изменить представление молодого поколения о ретейле и показать, что сегодня это высокотехнологичная индустрия с большим потенциалом для самореализации. Игра моделирует управленческие задачи, с которыми сталкиваются наши директора магазинов в реальной жизни. В процессе участники учатся грамотно распределять ресурсы, внедрять передовые технологии и анализировать их влияние на бизнес-показатели. Таким образом, проект формирует практические навыки для построения успешной карьеры. Мы надеемся, что такой формат поможет молодым специалистам увидеть в ретейле перспективное направление для профессионального роста и реализации амбиций», — рассказала руководитель управления корпоративных коммуникаций и развития бренда работодателя Ирина Лубянкина.
С помощью игры можно не только изучить устройство современного магазина, но и примерить на себя роль предпринимателя. «Пятёрочка» активно развивает программу
«Директор магазина-партнер», в рамках которой участники получают больше свободы в принятии решений и могут управлять магазином как своим. Присоединиться к программе могут все желающие, в том числе молодые специалисты 20-27 лет. Откликнуться можно на сайте компании.