Екатерина Стенякина: Работники могут потерять отпускные компенсации

Екатерина Стенякина предупредила: работники, годами "копившие" отпуск, могут не получить компенсации в суде. При разбирательстве учитывают, препятствовал ли работодатель отпуску или сотрудник сам отказался от него.

Если работник сознательно не использовал свои отпуска в течение нескольких лет, "копя" их, то при судебном разбирательстве он может не получить компенсации, сообщила РИА Новости Екатерина Стенякина, член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

"В рамках судебных споров суды детально анализируют причины, по которым отпуск не был использован. Важнейшую роль здесь играет позиция работодателя. Если в процессе рассмотрения дела будет установлено, что компания не препятствовала предоставлению отпуска, соблюдала установленные графики и напоминала о праве на отдых, а сотрудник сам намеренно отказывался от отпуска, суд может рассматривать это как нереализованное по личному выбору право", - сообщила агентству Стенякина.

Депутат уточнила, что в данных случаях возможно как полное, так и частичное лишение компенсаций за "накопленные" отпуски, и такие случаи уже были зарегистрированы в судебной практике.