В ГД внесут законопроект об оплачиваемом отпуске отцам при рождении ребенка

В России могут разрешить предоставление отцам оплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Как 24 июня выяснили «Известия», соответствующий законопроект подготовлен для внесения в Госдуму депутатами фракции ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким.

«По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии со статьей 256 ТК РФ (Трудового кодекса России. — Ред.). Отпуска по уходу за ребенком могут быть представлены и отцам, но только тем, кто фактически осуществляет уход за ребенком», — говорится в пояснительной записке, которая есть в распоряжении «Известий».

Там напомнили, что согласно статье 128 ТК РФ россияне имеют право получить неоплачиваемый отпуск до пяти календарных дней при рождении ребенка.

Так, в документе пришли к выводу, что отцы в действительности не могут полноценно ухаживать за новорожденным и оказывать поддержку матери, так как женщина проводит в роддоме несколько дней после рождения ребенка.

Отмечается, что возможность предоставления отпуска отцам без сохранения зарплаты в связи с рождением детей не позволяет мужчинам участвовать в жизнедеятельности семьи в связи с финансовыми трудностями.

«Реализация инициативы станет для отцов дополнительной мотивацией взять отпуск и находиться рядом со своей семьей в самые ответственные дни при рождении ребенка», — говорится в документе.

Как пояснил Слуцкий, вместо того чтобы находиться рядом супругой в самое важное для нее время, мужчины вынуждены зарабатывать деньги, так необходимые всем молодым семьям. По его словам, в России следует выстроить систему поддержки отцов и создать для них «необходимые условия».

Ранее, 15 мая, глава комитета Госдумы по соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР) сообщил о внесении законопроекта, закрепляющего за работниками право продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком.