Если директору установили 0,5 ставки от МРОТ, взносы считывайте с полного МРОТ

С 1 января 2026 года даже если директор не получает зарплату или она ниже МРОТ, работает полставки или менее, страховые взносы все равно нужно рассчитывать от полного МРОТ.

Попытка сократить страховые взносы за счет неполного рабочего времени директора не удастся. Минфин в письме от 23.01.2026 № 03-15-05/4098  полностью развеял мнение бухгалтеров о том, при неполном рабочем дне база для начисления страховых взносов за директора уменьшится.

Работа на условиях неполного рабочего времени ничего не меняет. Взносы все равно нужно исчислять из МРОТ.

Ранее ФНС отвечала на вопрос о том, когда можно не платить за директора «без зарплаты». Случай только один – директор находится на СВО. Во всех остальных случаях, пока он значится в ЕГРЮЛ, нужно платить взносы, причем из полного МРОТ.