Sentido de compromiso
El compromiso es un pilar fundamental en las relaciones laborales, constituye ese componente esencial que impulsa a los colaboradores a cumplir con sus asignaciones de manera autónoma, sin la necesidad de una supervisión constante. Un empleado comprometido velará por su bienestar y el de la institución, trazará las vías pertinentes para llegar a la meta […]
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