Сотрудник, находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 марта по 8 апреля 2020 года, уехал во Вьетнам на отдых. Он приехал 24 марта 2020 года (пересек границу) и обратился в поликлинику, где ему оформили листок нетрудоспособности с кодом 03 (карантин). Подлежит ли отпуск продлению на дни нахождения работника на больничном?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Листок нетрудоспособности, выданный сотруднику с кодом 03 (карантин), является основанием для продления или переноса отпуска на количество дней, совпавших с ежегодным оплачиваемым отпуском. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 124 ТК РФ ежегодный...