Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если сотрудником оплачены работы (услуги) в одном квартале, однако авансовый отчет составлен в следующем, у учреждения есть все основания принять его к учету при соблюдении прочих условий, обусловленных нормативными документами. При этом утверждение в...
