Роль искусственного интеллекта в подборе кадров обсудили в Красноярском крае

Представители кадровых служб «Работа России», региональные органы власти и работодатели из Красноярского края, Республики Тыва и Кемеровской области собрались на межрегиональной конференции «Человек. Бизнес. Служба занятости», посвященной вопросам внедрения искусственного интеллекта в сферу трудоустройства.

Открывая конференцию, заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий заявил, что подобные встречи позволяют сформировать эффективную стратегию кадрового обеспечения региона, важную роль в которой играет именно служба занятости.

Специалисты подчеркивают, что опыт взаимодействия госструктур и частного бизнеса послужит основой для разработки инновационных решений и цифровых инструментов, повышающих эффективность работы кадровых центров.

Руководитель краевого агентства труда и занятости Виктор Новиков сообщил, что полученные знания станут основой для совершенствования методов взаимодействия с клиентами, обеспечивая максимальное удобство соискателей и работодателей.

Одним из ключевых аспектов обсуждения стала тема автоматизации процессов подбора персонала и повышения квалификации сотрудников посредством современных технологий, таких как искусственный интеллект.

Работодатели подчеркивают, что внедрение инноваций позволяет ускорить подбор кандидатов и снизить нагрузку на специалистов отдела кадров, однако главную роль продолжают играть профессиональные компетенции сотрудников.