Карьера: рекомендации консультанта по подготовке к увольнению

По словам карьерного консультанта Ильгиза Валинурова, оптимальное время для поиска новой работы — февраль. Он подчеркнул, что систематический мониторинг рынка труда является важной частью процесса трудоустройства.

"Необходимо постоянно отслеживать ситуацию на рынке, регулярно обновлять резюме, участвовать в собеседоаниях и составлять список компаний, которые вас заинтересовали. Важно следить за их новостями и развивать взаимоотношения с этими организациями, чтобы иметь возможность в будущем", — поделился своим мнением Валинуров.

Консультант по карьере предложил сохранять контакты с организациями, которые произвели на вас хорошее впечатление. Он отметил, что если у вас налажены хорошие коммуникации, потенциальный работодатель может вспомнить о вас, как только появится вакансия.
В дополнение к этому, Валинуров рекомендовал акцентировать внимание на развитие новых навыков и повышение квалификации. Это поможет вам выделиться среди других соискателей и продемонстрировать свою готовность к изменениям на рынке труда. Профессиональные курсы и вебинары могут значительно улучшить ваши шансы на успех.
Ранее HR-директор Наталия Малых отметила, что современный специалист должен уметь пользоваться инструментами автоматизации и искусственного интеллекта. Она указала на то, что компании сегодня больше ориентируются на повышение эффективности деятельности, чем на набор новых сотрудников.
Также стоит помнить о важности нетворкинга. Участие в профессиональных мероприятиях, конференциях и форумах может открыть новые горизонты в карьере. Множество вакансий не публикуются в открытом доступе, поэтому общение с коллегами из вашей сферы может привести к предложениям, которые не доступны широкому кругу соискателей.