С развитием технологий искусственный интеллект (ИИ) с каждым годом все прочнее проникает в самые разные сферы жизни общества. Однако случаи, когда алгоритмы фактически начинают управлять сотрудниками, а в некоторых случаях даже могут влиять на решение об их увольнении, вызывают серьезные опасения экспертов. Впрочем, они не исключают, что подобная «бездушность ИИ-боссов» может вызвать и положительный эффект, упростив микроменеджмент и исключив пристрастное отношение к подчиненным.