Uber : la Cour de cassation reconnaît qu'un chauffeur est un salarié
La Cour de cassation estime que le statut de travailleur independant est << fictif >> et que le chauffeur doit bien etre considere comme un salarie.
La Cour de cassation estime que le statut de travailleur independant est << fictif >> et que le chauffeur doit bien etre considere comme un salarie.