Российские работодатели отметили активность молодых сотрудников
Молодежь России стала не сильно целеустремленной, но весьма обучаемой за минувшие 9 лет. Об этом сообщили аналитики сервиса SuperJob. Как передают nation-news.ru, согласно результатам опроса, работодатели назвали главной чертой молодых работников в возрасте до 25 лет ‑ активность. Такую характеристику дали 16% работодателей. А вот 9 лет назад основной чертой сотрудников молодого возраста была амбициозность. В настоящее время ее отметили только 9% работодателей. Как считают участники исследования, российская молодежь сегодня отличается высокой степенью адаптивности и трудолюбием. Такие черты отметили 5% опрошенных. Помимо этого, работодатели выделили высокие навыки в IT-сфере и меньшую степень самоуверенности работников молодого возраста.