Работодателей, реализующих качественную корпоративную социальную политику, необходимо поощрять, — Павел Малков
С 2026 года будет введена специальная губернаторская награда для поощрения работодателей.
Губернатор Рязанской области Павел Малков на заседании регионального Правительства обсудил меры по увеличению участия бизнеса в поддержке семей с детьми. В области был создан реестр успешных практик предприятий, которые реализуют эффективные корпоративные социальные программы. Эта инициатива была инициирована по поручению Губернатора, данному по итогам заседания областного демографического штаба. Малков подчеркнул, что Президент РФ на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам акцентировал внимание на демографических вопросах. В текущем году был внедрен корпоративный демографический стандарт, направленный на усиление участия бизнеса в достижении демографических целей. Президент также отметил, что с 1 января следующего года сумма выплаты работодателем при рождении ребенка увеличится и не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, достигнув до одного миллиона рублей, в то время как ранее она составляла до 50 тысяч. Павел Малков заявил: «Нужно активнее вовлекать компании в такие правильные социальные практики. В дальнейшем будем только усиливать работу. У нас в регионе есть предприятия, которые уже активно работают в этом направлении. Таких работодателей, реализующих качественную корпоративную социальную политику, обязательно нужно поощрять. Это их вклад в будущее региона». Министр труда и социальной защиты населения области Андрей Кричинский сообщил, что 25 компаний региона уже присоединились к единой корпоративной практике, а около ста предприятий и организаций готовятся к участию. Им предлагаются успешные программы из реестра лучших практик, разработанного в регионе. Работодатели внедрили более 20 мер социальной поддержки, включая ежемесячные выплаты сотрудникам с детьми и помощь в компенсации затрат по ипотеке и предоставлении жилья. Кричинский также отметил, что пять лучших компаний будут награждены региональными наградами за активную реализацию мероприятий, направленных на продвижение корпоративного демографического стандарта в регионе. С 2026 года будет введена специальная губернаторская награда для поощрения работодателей.