Специалисты калужских предприятий могут стать наставниками для новых сотрудников
Тщательную подготовку кадров ведут предприятия региона. Например, на производстве «Автомобильные технологии» разработали собственную систему обучения тренеров для начинающих специалистов. Наставниками могут стать опытные сотрудники завода, которые хорошо разбираются в специфике предприятия. Тренеры получают поощрения, а новые работники за короткое время погружаются в нюансы работы и выходят на производственную линию. Как устроено обучение, узнала наша съёмочная группа.