Квоты на трудовых мигрантов выросли, пишут СМИ. Объясняем, почему это не противоречит облавам и выдворениям

СМИ заметили, что квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам в России в этом году заметно выросли. Это привлекло внимание на фоне рейдов против мигрантов последнего времени, выдворений из России и ужесточения законодательства, регулирующего трудоустройство приезжих.

«Бумага» изучила данные по квотам и узнала у эксперта по работе с этническими меньшинствами и трудовыми мигрантами «ПСП-Фонда», Андрея Якимова, насколько значим их рост.

Количество квот для трудоустройства мигрантов по России в 2024 году выросло на 25 процентов. В Северо-западном федеральном округе резкий скачок был в 2022 году — с 5 почти до 29 тысяч — а затем два года количество квот оставалось практически неизменным. Похожая тенденция наблюдалась и в Ленобласти.

При этом общее число мигрантов в Петербурге и Ленобласти, по данным полиции, на порядок больше. На начало 2024 года — 343 тысячи человек.

Квоты на работу необходимы только визовым мигрантам, то есть приезжим из дальнего зарубежья, объяснил Андрей Якимов. Это Индия, Турция, КНДР, в меньшей степени Китай, Вьетнам и другие визовые страны. На таких приглашенных работников работодатель оформляет разрешения, число которых не должно превышать число выданных квот.

Приезжие из стран СНГ могут работать по патентам, а граждане Евразийского экономического союза — без дополнительных разрешительных документов на основании трудового либо гражданско-правового договора. Поэтому их, по словам эксперта, в десятки раз больше, чем визовых мигрантов, и число квот ничего не говорит об общем их количестве.

Якимов уверен, что резкий рост количества квот в последние два года отражает рост запросов работодателей на иностранную рабочую силу. Он может быть связан в первую очередь с окончанием пандемии и открытием границ. Во вторую — с тем, что количество вакансий на рынке труда значительно превосходит количество работников. Эксперт уверен, что российскими гражданами закрыть дефицит невозможно. Вероятно, трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья также не хватает и работодатели стараются привлекать сотрудников из стран дальнего зарубежья.

В начале апреля МВД предложило создать «цифровой профиль» иностранца, доступ к которому будет открыт для всех россиян. Также в планах собрать реестры работодателей и работников и расширить возможности для для заключения под стражу и внесудебного выдворения иностранцев, заставив каждого подписать «соглашение о лояльности» — согласие мигранта с «возможным ограничением его прав».

Если закон будет принят, он откроет большое пространство для коррупции, считают эксперты «Гражданского содействия». А юристка Валентина Чупик оценивает новые нормы, как «попытку превратить мигрантов в рабов и фактически ввести визовый режим со всем миром».

Якимов отмечает, что подобные ограничительные меры МВД анонсирует регулярно, и еще не факт, что на этот раз законопроект примут. Ведь потребность в рабочих руках в России, по его мнению, абсолютно очевидна.

По словам правозащитницы Валентины Чупик, общее количество трудовых мигрантов, приезжающих в Россию, сокращается с весны 2022 года. Основные причины — падение курса рубля и отключение SWIFT-переводов. Похожие оценки дают и главы узбекской и таджикской диаспор, основываясь на данных опросов среди самих иностранцев.

Фото: Артем Геодакян / ТАСС