Зарплаты растут, а работать некому: куда в 2026 возьмут каждого и научат на месте
Компании России готовы предложить работу программистам и слесарям – но с одним важным условием. Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, какие специалисты будут нужны бизнесу в 2026 году. Результаты показали неожиданную картину: востребованы и IT-профессионалы, и представители рабочих специальностей.
Цифровые навыки становятся обязательным требованием для всех сфер. Работодатели ищут людей, которые умеют работать с искусственным интеллектом, цифровыми инструментами и большими данными. При этом технические знания должны сочетаться с гибкими навыками – адаптивностью и критическим мышлением. Такая комбинация превращается в главный критерий отбора кандидатов.
Разработчики программного обеспечения возглавили список самых нужных специалистов. За 2025 год работодатели опубликовали более 106 тысяч вакансий для таких профессионалов. Особенно высок спрос на fullstack- и Java-разработчиков с опытом создания сложных систем. Эти специалисты нужны компаниям для масштабных цифровых проектов и модернизации существующих платформ.
Киберугрозы заставили бизнес вкладывать деньги в защиту информации. Специалисты по кибербезопасности получили более 26 тысяч предложений о работе за год. Цифровизация экономики привела к росту числа атак на корпоративные системы, поэтому компании создают целые отделы информационной безопасности и готовы платить высокие зарплаты профессионалам.
Дата-сайентисты помогают бизнесу принимать решения на основе анализа информации. Работодатели опубликовали 5 тысяч вакансий для таких специалистов за год. Компании понимают ценность данных и хотят извлекать из них максимальную пользу – от оптимизации производства до прогнозирования спроса. Инженеры по искусственному интеллекту и машинному обучению получили более тысячи предложений о работе. Они обучают нейросети для самых разных отраслей – от медицины до логистики.
Рабочие профессии высокой квалификации показывают рекордный спрос. Сварщики нужны в 123 тысячах случаев, слесари – в 144 тысячах, машинисты – в 140 тысячах. Монтажников искали 95 тысяч раз, автослесарей – 70 тысяч, механиков – 50 тысяч. Промышленный рост и развитие инфраструктуры создают огромную потребность в квалифицированных рабочих со специальными техническими допусками.
Массовые профессии формируют почти половину всего кадрового спроса на российском рынке труда. Разнорабочие, курьеры, водители, продавцы, администраторы и сборщики заказов остаются самыми востребованными категориями работников. Эта тенденция сохранится и в 2026 году – ритейл, логистика и сфера услуг продолжат активно нанимать персонал для обеспечения повседневных операций.
Источник: РИА Новости
Что еще стоит узнать:- Единственный знак, с которым никто не может ужиться - недовольны всем и всегда
- Из окон не дует даже в метель: простая вещь на подоконнике не пропускает сквозняки и пахнет лесом
- "Пусть они сгниют на ветке, чем уедут в Россию": вот почему у нас нет качественных мандаринов
- Обои будут держаться десятилетиями: надежная подклейка, чтобы не отставали от стены
- Крепкий мороз ударит по Марий Эл завтра