Полезные советы соискателям вакансий — новые правила «безобилного» отбора кандидатов
Пришедшие к нам с Запада социальные технологии подбора кадров на свободные вакансии в бизнес-структурах немного устарели. Российский вольнонаемный народ приспособился к инструментам капитализма и сообразил, как с успехом преодолевать барьеры при приеме на работу или в карьерном росте. Изучение одних только резюме — уже недостаточно, чтобы выявить человека — соискателя,...