Правительство Канады адаптирует иммиграцию под нужды меняющейся экономики

Что произошло

Министр иммиграции Канады Лена Метледж Диаб представила обновлённые категории системы Express Entry, которые призваны закрыть критические пробелы в ключевых секторах экономики – от авиации до оборонной промышленности.

Главным приоритетом программы становится «Стратегия привлечения международных талантов», которая отдаёт предпочтение кандидатам, уже имеющим опыт работы или учёбы внутри Канады.

Что такое Express Entry

Это система массового отбора кандидатов, желающих переехать в Канаду на ПМЖ по работе. Принцип её действия таков: заявитель регистрируется в онлайн-базе и вносит в неё все существенные сведения о себе. К ним относятся: профессия, опыт работы, образование, возраст, семейное положение, опыт учёбы/работы в Канаде, наличие родственников в стране, знание английского и/или французского, наличие предложения о работе и другие.

По каждому пункту заявитель получает определённое количество баллов. В сумме их может быть максимум 1200, проходной балл находится примерно на уровне 470. Кандидат может повысить свою оценку несколькими способами, например, улучшив знание языков или получив дополнительные навыки. Однако наиболее существенное повышение даёт приглашение на работу или участие в провинциальных программах.

Новые категории Express Entry на 2026 год

В этом году правительство расширило список целевых групп, добавив в него узкоспециализированных профессионалов, на которых наблюдается самый высокий спрос:

• Врачи с канадским опытом: Первая серия приглашений для иностранных медиков, уже практикующих в стране, будет разослана в ближайшие дни.
• Исследователи и топ-менеджеры: Новая категория для учёных и руководителей высшего звена, чей опыт работы в Канаде критически важен для инновационного сектора.
• Транспортная отрасль: Приоритет получают пилоты, авиамеханики и технические инспекторы.
• Военные специалисты: Впервые Канадские вооруженные силы открывают путь к резидентству для высококвалифицированных иностранных военных (врачей, медсестер и пилотов), нанимаемых на ключевые должности.

Что остаётся в силе с 2025 года?

Правительство продолжает поддерживать направления, доказавшие свою эффективность в прошлом году. В 2026 году сохранятся отборы по следующим специальностям:

• Французский язык: Поддержка франкоязычной иммиграции за пределами Квебека остается долгосрочным приоритетом.
• Здравоохранение: Поиск медсестёр, стоматологов, фармацевтов и психологов.
• Рабочие профессии: Сохраняется высокий спрос на плотников, сантехников и токарей для поддержки строительного сектора.

Источник: пресс-релиз Министерства иммиграции