Останемся без работы: российские компании планируют начать год с увольнений
Последнее исследование показало, что каждый четвертый работодатель планирует начать 2019 год с сокращений. 23 процента работодателей предполагают сократить штат сразу после праздников. Вероятность сокращений наиболее велика в сферах "медиа и маркетинга", а также "продуктов питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат, сообщают исследователи портала Rabota.ru. Они провели опрос 300 работодателей, посвященный планам компаний на 2019 год.
Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.
Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла.
Набирать персонал настроены компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные фирмы. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.